Lösung · Recruiting-Kampagne
Passende Bewerbungen, Monat für Monat.
Digital Recruiting für KMU: Wir machen sichtbar, warum Menschen bei dir arbeiten wollen, und holen sie dort ab, wo sie täglich unterwegs sind.
Showreel: Einblick in unsere Arbeit.
100+
Schweizer KMU vertrauen auf unsere Arbeit.
Kunden & Partner
Dein Potenzial
Was möglich wird.
Volle Bewerbungs-Pipeline
Passende Profile statt teurer Inserate.
Sichtbare Arbeitgebermarke
Du wirst zur ersten Wahl in deiner Region.
Schnellere Besetzung
Vakanzen werden in Wochen statt Monaten geschlossen.
Starke Team-Energie
Neue Talente passen kulturell, nicht nur fachlich.
Die Lösung
Alles aus einer Hand: ein System.
Alles aus einer Hand: Wir erzählen deine Arbeitgeber-Story in Videos und Bildern, schalten Anzeigen auf Meta, TikTok und LinkedIn und führen Bewerber über eine mobile-first Strecke direkt zu dir.
Dein Aufstieg
Heute → mit Euphoris.
Heute
Stellenanzeigen
Teures Inserat, wenige Treffer.
Bewerbungsprozess
PDF, Anschreiben, lange Formulare.
Arbeitgeber-Image
Verstreut auf vielen Plattformen.
Mit Euphoris
Stellenanzeigen
Sichtbare Story, passende Treffer.
Bewerbungsprozess
60-Sekunden-Bewerbung vom Handy.
Arbeitgeber-Image
Klare, konsistente Marke mit Wiedererkennung.
Das steckt drin
Die Bausteine deiner Lösung.
Geschnürt aus unseren Dienstleistungen, aus einer Hand, ohne Übergaben.
Das bekommst du
Klare Liefergegenstände.
Was am Ende auf dem Tisch liegt, konkret und nachvollziehbar.
- Employer-Branding-Konzept
- Foto- & Video-Content aus deinem Betrieb
- Anzeigen auf Meta, TikTok & LinkedIn
- Mobile-first Bewerbungs-Landingpage
- Laufende Optimierung & Reporting
Dein Aufwand
Dein Aufwand: ein Dreh-Tag und ein Termin pro Monat, wir liefern den Rest.
Beispiele aus der Region
Das haben wir bereits umgesetzt.
Echte Projekte von Kunden aus der Ostschweiz, mit klaren Resultaten.
Lernenden Film Larag Future
Stellenfilm Spedition Bäckerei Mohn
Stellenfilm Montageleiter Bauberger
Stellenfilm Bauprofi Jehle Umbauten
Recruitingfilm Von Rotz
Recruiting Stellenfilm Rössli Tufertschwil
Kundenstimmen
Was Kunden sagen.
So fühlt es sich an, wenn es läuft
Dein Alltag danach.
Stellen-Inserate werden Nebensache. Bewerbungen kommen, weil Menschen wissen, wofür dein Betrieb steht.
Ideal für dich, wenn …
Diese Lösung passt zu dir.
- Du suchst Fachkräfte mit klarem Profil.
- Du willst als Arbeitgeber sichtbar werden, nicht nur 'auch da'.
- Du bist bereit, deine Stärken als Betrieb ehrlich zu zeigen.
Sicherheit & Klarheit
Worauf du dich verlassen kannst.
Klarheit ab dem ersten Gespräch
Du erfährst im Gespräch genau, was es bringt und kostet.
Transparente Konditionen
Klare Pakete, keine Überraschungen.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Ehrlich, direkt, mit echtem Interesse an deinem Erfolg.
So starten wir
In drei Schritten zum Ergebnis.
Erstgespräch
15 Minuten am Telefon, unverbindlich: wir verstehen dein Ziel, du lernst uns kennen.
Konzept & Klarheit
Du erhältst einen klaren Vorschlag mit Plan, Zeitachse und Konditionen.
Umsetzung & Wirkung
Wir starten, liefern in fixem Rhythmus und zeigen monatlich, was sich bewegt.
Dein Ansprechpartner
Kilian Mizrahi
Lass uns über Recruiting-Kampagne sprechen.
Kilian Mizrahi aus dem Team Topresultat freut sich auf dein Erstgespräch: 15 Minuten am Telefon, unverbindlich.
Häufige Fragen
Gut zu wissen.
Für wen passt das ideal?+
Für KMU mit mindestens 10 Mitarbeitern und laufendem Personalbedarf.
Wie schnell zeigt sich Wirkung?+
Erste Bewerbungen treffen in den ersten Wochen ein.
Wie laufen die Konditionen?+
Klar besprochen im Erstgespräch, passend zu Vakanz und Volumen.
Passt zusätzlich gut
Wie es weitergeht.
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Nächster Schritt
Erstgespräch: unverbindlich.
15 Minuten am Telefon, unverbindlich. Du weisst danach genau, was möglich ist und was es kostet.