Nein, der Content wird in regelmäßigen Abständen vom Videoteam der Euphoris bei dir vor Ort produziert.
Dein 🇨🇭 Partner für
Digitales Recruiting
Wir positionieren dich als attraktiven Arbeitgeber und helfen dir, mit digitalen Recruiting Kampagnen qualifizierte Mitarbeiter einzustellen.
Digitales Recruiting
AUF DEM NEUSTEN STAND
AUSDRUCKSSTARK
100 % DIGITAL
SIMPEL
Social Media
Mit Social Media erreichst du deine Zielgruppe schnell, effektiv und kostengünstig. Wir helfen dir, dein volles Potenzial auszuschöpfen und deine gewünschte Zielgruppe zu erreichen. So kannst du alle Stellen innerhalb weniger Wochen besetzen.
INDIVIDUELL
PROFESSIONELL
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Videografie
EMOTIONAL
PROFESSIONELL
CINEMATISCH
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Euphoris Methode
Wir eröffnen neue Möglichkeiten im digitalen Recruiting
Nur ca. 10 % der Arbeitnehmenden sind aktiv auf Stellensuche. Mit der Euphoris Methode erreichst du auch die Personen, die wechselwillig, aber nicht aktiv auf Stellensuche sind. Da sich nicht alle in derselben Stufe des Wechselprozesses befinden, kannst du die potenziellen Bewerber mit den richtigen Informationen im richtigen Moment abholen.
SCHRITT 1
Bekanntheit
Durch den Einsatz von KI finden wir auf Social Media potentielle Bewerbende, die sich aktuell für neue und spannende Herausforderungen interessieren. Diese Personen werden dann auf deine Stellenausschreibung und die Werte deines Unternehmens aufmerksam.
SCHRITT 2
Qualifikation
Durch unsere Methode machen wir die Stelle für den Bewerber attraktiv und qualifizieren ihn anhand eines digitalen Fragebogens. Jobsuchende haben ein einzigartiges Nutzererlebnis, das deine Stellenanzeige von der Konkurrenz abhebt.
SCHRITT 3
Einstellung
Anschließend erhältst du die Kontaktdaten qualifizierter Bewerber, um diese direkt zum Vorstellungsgespräch einzuladen und sich einen persönlichen Eindruck zu verschaffen. So verlieren wir keine Zeit und können Ihre Stelle schnellstmöglich besetzen.
Resultate unserer Kunden
Resultat = Du kannst ein neues Teammitglied willkommen heissen.
Herausforderung
Marco hat monatelang passende Bewerber über herkömmliche Inserate und Stellenausschreibungen gesucht, jedoch niemanden gefunden.
Lösung
Die Firma Küng frisch und modern
auf Social Media präsentieren
und mit spannenden Videos Bewerber
auf sich aufmerksam zu machen.
Ergebnis
Innerhalb von zwei Wochen
konnten zwei passende Bewerber
gefunden und eingestellt werden.
Marco Küng
Geschäftsführer der Küng Logistik Center AG
✪✪✪✪✪ www.kuengag.ch
"Die Zusammenarbeit mit der Euphoris Digital GmbH lief äusserst professionell ab und wir waren alle überrascht, wie schnell die ersten Bewerbungen kahmen. "
Marco Küng
Geschäftsführer der Küng Logistik Center AG
✪✪✪✪✪ www.kuengag.ch
"Die Zusammenarbeit mit der Euphoris Digital GmbH lief äusserst professionell ab und wir waren alle überrascht, wie schnell die ersten Bewerbungen kamen. "
Herausforderung
Die Firma Küng hat monatelang passende Bewerber über herkömmliche Inserate und Stellenausschreibungen gesucht, jedoch niemanden gefunden.
Lösung
Die Firma Küng frisch und modern auf Social Media präsentieren und mit spannenden Videos Bewerber auf sich aufmerksam zu machen.
Ergebnis
Innerhalb von zwei Wochen konnten zwei passende Bewerber gefunden und eingestellt werden.
Das Team hinter den Resultaten
Euphoris Digital hilft dir dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und zu einer attraktiven Arbeitgebermarke zu werden.
Häufige Fragen...
Nein, der Content wird in regelmäßigen Abständen vom Videoteam der Euphoris bei dir vor Ort produziert.
Trage dich unten für ein kostenfreies Erstgespräch mit Florian ein. Er wird mit dir in einem ersten Telefonat herausfinden, ob eine Zusammenarbeit infrage kommt und wie wir dich bestmöglich unterstützen können.
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"Wer nicht mit der Zeit geht, der geht mit der Zeit."
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