Dein 🇨🇭 Partner für Digital Recruiting 

Euphoris Digital Recruiting unterstützt Unternehmen in der Mitarbeitergewinnung mithilfe von sozialen Netzwerken

Euphoris Methode

Wir eröffnen neue Möglichkeiten im digitalen Recruiting

Nur ca. 10 % der Arbeitnehmenden sind aktiv auf Stellensuche. Mit der Euphoris Methode erreichst du auch die Personen, die wechselwillig, aber nicht aktiv auf Stellensuche sind. Da sich nicht alle in derselben Stufe des Wechselprozesses befinden, kannst du die potenziellen Bewerber mit den richtigen Informationen im richtigen Moment abholen.

  • Offene Stelle professionell präsentieren
  • Unternehmen authentisch präsentieren
  • Vertrauen aufbauen
  • Bewerber vorqualifizieren
  • Qualifizierte Bewerber

SCHRITT 1

Bekanntheit

Durch den Einsatz von KI finden wir auf Social Media potentielle Bewerbende, die sich aktuell für neue und spannende Herausforderungen interessieren. Diese Personen werden dann auf deine Stellenausschreibung und die Werte deines Unternehmens aufmerksam. 

SCHRITT 2

Qualifikation

Durch unsere Methode machen wir die Stelle für den Bewerber attraktiv und qualifizieren ihn anhand eines digitalen Fragebogens. Jobsuchende haben ein einzigartiges Nutzererlebnis, das deine Stellenanzeige von der Konkurrenz abhebt.

SCHRITT 3

Einstellung

Anschliessend erhältst du die Kontaktdaten qualifizierter Bewerber, um diese direkt zum Vorstellungsgespräch einzuladen und sich einen persönlichen Eindruck zu verschaffen. So verlieren wir keine Zeit und können Ihre Stelle schnellstmöglich besetzen.

Deine Vorteile

Profitiere vom Mentoring und erreiche deine Ziele schneller!

Direkte Ansprache an die Bewerber

Die direkte Ansprache ermöglicht es uns, deine Arbeitgebermarke und das Stellenangebot bestmöglich zu präsentieren und potenzielle Kandidaten für eine Bewerbung zu gewinnen.

Erreichung von potenziellen Bewerbern

Du hast die Möglichkeit, deine Stellenangebote gezielt und effektiv an eine grosse Anzahl von potenziellen Bewerbern auszuspielen. Wir nutzen soziale Netzwerke, um deine Stellenangebote zielgerichtet zu platzieren und sicherzustellen, dass deine offenen Stellen schnellstmöglich besetzt werden.

Bewerberpool mit Top-Arbeitnehmer

Du hast jederzeit Zugriff auf eine Vielzahl von potenziellen Kandidaten und kannst schnell und unkompliziert geeignete Bewerber für deine Stellen finden. Der Bewerberpool ist eine wertvolle Ressource für dein Unternehmen, da er dich bei der schnellen und effektiven Besetzung von Stellen unterstützt.

Hochwertiges Video-Material

Unsere Recruiting-Videos sind ein effektives Mittel, um die Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber zu gewinnen und deine Stellenangebote an eine breite Masse zu kommunizieren. Durch die Präsentation deines Unternehmens in einem ansprechenden Video kann dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positioniert werden.

Regionale Bekanntheit gewinnen

Wir können deine Stellenanzeigen und Arbeitgebermarke in den relevanten Regionen gezielt platzieren und so potenzielle Bewerberinnen und Bewerber auf dein Unternehmen aufmerksam machen. Durch gezieltes Targeting und die Verwendung geeigneter Kanäle sorgen wir dafür, dass deine Stellenanzeigen bei den richtigen Personen landen und deine Arbeitgebermarke positiv wahrgenommen wird.

Positionierung als Top-Arbeitgeber

Durch gezieltes Employer Branding stärken wir deine Arbeitgebermarke und sorgen dafür, dass dein Unternehmen positiv wahrgenommen wird. Wir erarbeiten mit dir gemeinsam eine Strategie zur Stärkung deiner Arbeitgebermarke und setzen diese durch gezielte Massnahmen um.

Feedback unserer Kunden

Für super Kundenergebnisse stehen wir tagtäglich auf.

Marco Küng

Geschäftsführer der Küng Logistik Center AG

✪✪✪✪✪ www.kuengag.ch

"Die Zusammenarbeit mit der Euphoris Digital GmbH lief äusserst professionell ab und wir waren alle überrascht, wie schnell die ersten Bewerbungen kamen. "

Herausforderung

Die Firma Küng hat monatelang passende Bewerber über herkömmliche Inserate und Stellenausschreibungen gesucht, jedoch niemanden gefunden.

Lösung

Die Firma Küng frisch und modern auf Social Media präsentieren und mit spannenden Videos Bewerber auf sich aufmerksam zu machen.

Ergebnis

Innerhalb von zwei Wochen konnten zwei passende Bewerber gefunden und eingestellt werden.

Häufige Fragen...

  • Nein, der Content wird in regelmässigen Abständen vom Videoteam der Euphoris die dir vor Ort produziert.

  • Trage dich unten für ein kostenfreies Erstgespräch mit Florian ein. Er wird mit dir in einem ersten Telefonat herausfinden, ob eine Zusammenarbeit infrage kommt und wie wir dich bestmöglich unterstützen können.

Zeit, neue Mitarbeitende digital zu gewinnen?

"Wer nicht mit der Zeit geht, der geht mit der Zeit."

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Öffnungszeiten
Mo - Fr 09:00 - 17:00 Uhr

Agenturstandort
Euphoris Digital GmbH
Toggenburgerstrasse 4
9230 Flawil

Rechnungsadresse
Euphoris Digital GmbH
Küfersberg 21
9606 Bütschwil

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